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Supervisor(a) de Retenção PF, PME e Indicadores

Descrição da vaga

A Unimed Campinas acredita no poder da diversidade para juntos conectarmos experiências, promovendo a troca e fazermos a diferença no propósito de cuidar das pessoas! Por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, etc. Todos são bem vindos!


O que buscamos:


Profissional responsável pela gestão das atividades de Retenção PF e PME e do Núcleo de Indicadores, liderando equipes, acompanhando resultados e implementando estratégias para retenção, estabilidade da carteira e suporte à tomada de decisão.

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades:

  • Liderar e desenvolver equipes de Retenção PF/PME e Núcleo de Indicadores.
  • Gerir indicadores de retenção, evasão, estabilidade e rentabilidade das carteiras.
  • Definir e acompanhar estratégias para retenção, fidelização e redução da evasão.
  • Apoiar negociações com clientes em processo de cancelamento ou risco de evasão.
  • Garantir o cumprimento de políticas, procedimentos, normas e diretrizes regulatórias.
  • Identificar oportunidades de melhoria e acompanhar planos de ação.
  • Elaborar relatórios, painéis e análises de desempenho para suporte à tomada de decisão.
  • Apoiar coordenadores e gerentes na interpretação de resultados e definição de estratégias.
  • Integrar áreas de interface, contribuindo para a melhoria da experiência do cliente.
  • Assegurar a qualidade, consistência e confiabilidade dos indicadores.
  • Promover uma cultura de resultados, desenvolvimento e melhoria contínua.
  • Apoiar o planejamento estratégico, orçamentário e operacional das áreas sob responsabilidade.

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Pós-graduação em andamento.
  • Experiência com negociação, gestão de indicadores, metas e performance.
  • Conhecimento em análise de dados e elaboração de dashboards gerenciais.
  • Pacote Office avançado, com ênfase em Excel e Power BI.
  • Conhecimento em técnicas de negociação e resolução de conflitos.

Informações adicionais

Benefícios:


Assistência médica

Assistência odontológica

Auxílio academia

Auxílio estacionamento

Auxílio farmácia

Programa de treinamentos

Seguro de vida

Vale Refeição


Modalidade de Contratação:

CLT


Horário de Trabalho:

8h às 18h

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestão
  5. Etapa 5: Contratação

Nós Somos Unimed Campinas!

Somos uma cooperativa feita por quem acredita no cuidado, na cooperação e na construção de um futuro mais moderno para a saúde.

 

Aqui, cada pessoa contribui com seu talento, compartilha conhecimento e faz parte de um ambiente que incentiva o desenvolvimento, a inovação e o trabalho em equipe.

 

Se você busca um lugar onde seu trabalho tenha propósito e gere impacto na vida das pessoas, seu próximo passo pode ser aqui.